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        山西發(fā)布人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃

        來(lái)源:管理員發(fā)表時(shí)間:2023-08-25

        近日,省人社廳發(fā)布《山西省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃(2023-2025年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》),《行動(dòng)計劃》緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先、人才強省和鄉村振興三大戰略,堅持有效市場(chǎng)和有為政府相結合,以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn),加快推進(jìn)高標準人力資源市場(chǎng)體系建設,進(jìn)一步培育壯大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)力量,有效提升市場(chǎng)活力和發(fā)展新動(dòng)能,激發(fā)人力資源創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力,促進(jìn)人力資源市場(chǎng)繁榮發(fā)展。


        《行動(dòng)計劃》提出7大方面22項具體舉措,積極推動(dòng)我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

        在“放管服”改革方面,深化三項改革,推行許可流程“極簡(jiǎn)化”,推動(dòng)備案流程“規范化”,下放服務(wù)機構管理權限,優(yōu)化行業(yè)營(yíng)商環(huán)境;在培育壯大市場(chǎng)主體方面,實(shí)施四大計劃,即市場(chǎng)主體培育計劃、龍頭骨干企業(yè)培育計劃、“專(zhuān)精特新”企業(yè)培育計劃、人力資源服務(wù)品牌培育計劃,促進(jìn)市場(chǎng)繁榮發(fā)展;在提升市場(chǎng)對接能力方面,強化三項服務(wù),擴大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)供給,突出制造業(yè)人力資源支持,促進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展,服務(wù)山西轉型發(fā)展;在建強集聚發(fā)展平臺方面,推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設,打造多元化人力資源服務(wù)平臺,構建人力資源產(chǎn)業(yè)集聚體系;在增強發(fā)展動(dòng)能方面,鼓勵三項創(chuàng )新,提升數字化服務(wù)水平,發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,強化企業(yè)創(chuàng )新主體地位,提升綜合供給力量;在夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎方面,做好三項重點(diǎn)工作,加強行業(yè)人才隊伍建設,完善統計監測制度,健全信用和標準體系,強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐;在強化政策扶持力度方面,落實(shí)財政獎補和稅收優(yōu)惠政策,規范市場(chǎng)秩序,加強宣傳引導,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。


        到2025年,全省各類(lèi)人力資源服務(wù)機構達到2000家,從業(yè)人員數量達到20000人,行業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破200億元,培育形成50家骨干龍頭企業(yè)和10家“專(zhuān)精特新”企業(yè),建成1個(gè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和11個(gè)省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,服務(wù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)配置能力顯著(zhù)提高,人力資源服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻穩步提升。



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